El curso tiene como marco de referencia el cambio de paradigma en el que nos encontramos en el siglo XXI. En los próximos años, la capacidad de las empresas para captar, desarrollar y fidelizar el talento van a ser claves para mantener la capacidad de innovación y desempeño necesario en este mundo al que se ha llamado BANI, Frágil, Ansioso, no lineal e imprevisible.

 

Los alumnos obtendrán la visión necesaria para planificar una estrategia de Gestión del Talento, alineada con los recientes cambios organizativos, donde aspectos como la digitalización, el liderazgo remoto, la colaboración en red y la capacidad de aprender y adaptarse de forma continua marcan un antes y un después en las políticas de recursos humanos diseñadas hasta ahora.

 

Durante el curso el alumno será consciente de los aspectos clave del cambio de paradigma que impactan en la gestión del talento y, por lo tanto, de aquellos cambios necesarios para que la cultura de la organización y el capital humano sean una auténtica ventaja competitiva.

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¿Qué aprenderás?
  • 1

    Desarrollar nuevas estrategias activas de aprendizaje

  • 2

    Adquirir un pensamiento más crítico, analítico e innovador en su campo

  • 3

    Potenciar la creatividad, la originalidad y la iniciativa

  • 4

    Mejorar el liderazgo y la influencia en su ámbito

  • 5

    Aumentar competencias digitales con el uso de nuevas tecnologías

¿Cómo aprenderás?
Seguimiento personalizado

Avanza con profesionales en activo que te acompañarán en tu aprendizaje.

Clases en directo

Resuelve tus dudas y aprende más en nuestras sesiones en vivo con profesores.

Feedback individual

Obtén devoluciones de tus ejercicios y evaluación de tu progreso cada semana.

Recursos de alta calidad

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Campus virtual

Disfruta de las aulas virtuales y las herramientas del campus, como el Office 365 o Zoom.

Contenido actualizado

Consume recursos alineados con las últimas tendencias de cada área de conocimiento.

Profesorado

Todos los profesores son expertos y profesionales en activo que podrán enseñarte casos reales.

Laura Raulet Rovira
Coordinadora
Especialista en Desarrollo del Talento. Coach y consultora con 20 años de experiencia en ámbito de los Recursos Humanos.
María Martínez Rodriguez
Profesora
HR Manager. Licenciada en Psicología con 10 años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos.
Jofre Zorrilla Morató
Profesor
People and Organization Director. Licenciado en Psicología con 10 años de experiencia como Interim HR Manager en varias compañías.
Jordi Bastús Ramírez
Profesor
Director de Proyectos de Desarrollo del Capital Humano. Más de 20 años de Experiencia en el ámbito de Recursos Humanos.
Precio

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600€
20%
980€
  • Clases en directo
  • Grupos reducidos
  • Apoyo de expertos
  • Titulación Europea
FAQs
¿Qué necesitarás?

Un ordenador con Windows 10 o macOS 10.12 Sierra (o superior). También deberás contar con espacio libre en tu disco duro del ordenador para que el programa pueda procesar de una forma más fluida.

¿A quién va dirigido?

Destinado a todos aquellos profesionales que quieran especializarse en el ámbito de los Recursos Humanos y en la Gestión del Talento.

Comunicación
6 semanas
Posgrado online

Place Branding y Gestión Estratégica del Territorio

Las marcas de territorio se definen, ante todo, por la influencia que ejercen en la percepción de los individuos. En este sentido, la fijación de una identidad singular, concretada mediante una marca...

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